Le mercredi, Tesla a annoncé que la Département californien de l'emploi et du logement équitables (DFEH) plans to sue Tesla over systematic racial discrimination and abuse.

The ‘DFEH’s Misguided Lawsuit‘ appears to be focused on Tesla’s factory in Fremont, California, between 2015 and 2019.

Le département californien de l'emploi et du logement équitables (DFEH) a l'intention de porter plainte contre Tesla pour discrimination raciale et harcèlement systématiques. Cette démarche fait suite à une enquête de trois ans au cours de laquelle le DFEH, dont la mission est censée être de protéger les travailleurs, n'a jamais soulevé la moindre préoccupation concernant les pratiques actuelles sur le lieu de travail chez Tesla.

Selon la plainte, Tesla a reçu de nombreuses demandes d'informations, mais s'est vu refuser l'accès aux allégations spécifiques ou aux faits étayant son action en justice. Reuters.

Tesla a déclaré que le ministère des transports avait déjà enquêté sur des plaintes déposées par des membres du personnel qui estimaient avoir été victimes de discrimination ou de harcèlement, mais qu'aucune faute n'avait été constatée.

Au cours des cinq dernières années, le DFEH a été sollicité à près de 50 reprises par des personnes s'estimant victimes de discrimination ou de harcèlement pour enquêter sur Tesla. À chaque fois, une fois l'enquête terminée, le DFEH l'a clôturée sans conclure à une faute contre Tesla. Il est donc peu crédible que l'agence allègue maintenant, après une enquête de trois ans, qu'une discrimination et un harcèlement raciaux systématiques ont existé chez Tesla.

Le constructeur automobile dispose d'une équipe chargée de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, dont le travail est présenté dans les pages suivantes. ce rapport public.

Efforts passés pour poursuivre Tesla

Tesla a fait l'objet d'un certain nombre de poursuites judiciaires en raison d'allégations de préjugés raciaux et d'inconduite sexuelle.

Two female workers filed claims in court last year, with both claiming a “hostile work environment” for women at Tesla’s factory in Fremont.

En octobre, un travailleur contractuel noir s'est vu attribuer $137 millions d'euros par un jury contre Tesla après avoir prouvé le racisme sur le lieu de travail.

Tesla’s shareholders subsequently voted in favor of a motion that required the firm to submit an overview of its diversity and inclusion program.

Let us know what you think about what the carmaker calls a ‘misguided lawsuit’ and the efforts of DFEH to sue Tesla in the comments below. We are curious to hear your thoughts on this matter.

Avec l'aimable autorisation de Tesla Inc. Rapport d'impact sur la diversité, l'équité et l'inclusion 2020 (États-Unis)