Importantes recortes de empleo afectan a Tesla en California

Tesla has announced significant layoffs in California, cutting over 600 jobs across its manufacturing and engineering sectors. These job cuts are part of a broader reduction strategy the company has been implementing this year, reports Forbes.

Resumen de los despidos

Tesla planea eliminar 601 puestos en sus instalaciones de Fremont y Palo Alto. Los despidos incluyen:

378 puestos de trabajo en la planta de fabricación de Fremont.
223 puestos de trabajo en la sede de ingeniería de Palo Alto.

Los despidos se producirán en un periodo de dos semanas a partir del 20 de junio, según un aviso de la Ley de Ajuste y Readaptación de los Trabajadores (WARN). Entre los puestos suprimidos figuran altos cargos, como los directores de salud y seguridad medioambiental y de diseño de la experiencia del usuario en Fremont, y dos directores de programas técnicos en Palo Alto.

Contexto y antecedentes

Earlier this year, Tesla announced it would cut 10% of its global workforce, which impacts over 10,000 employees. The company has been reducing its staff across various locations, including California and Texas. Here are some key points:

Tesla despidió a más de 3.300 empleados en toda California, incluidos puestos en Palo Alto y Fremont, menos de un mes antes de este anuncio.
Nearly 2,700 positions at Tesla’s gigafactory in Texas were also eliminated.
Tesla’s Supercharger team was disbanded, affecting about 500 people, though some were rehired earlier this month.

Estos recortes se producen en medio de desafíos financieros para Tesla, incluida la caída de los precios de las acciones y el incumplimiento de los objetivos de entrega por primera vez desde 2020.

Histórico de despidos en Tesla

Tesla tiene un historial de reducciones de plantilla:

En 2022, Tesla recortó alrededor de 3,5% de su plantilla.
En 2019, la empresa despidió a 3.000 trabajadores.
In 2018, around 9% of Tesla’s workforce was cut.

These layoffs are part of Tesla’s ongoing efforts to streamline operations and manage costs in response to market conditions and business performance.

EVXL’s Take

Aunque los recortes de plantilla son siempre un reto para los afectados, pueden ser un paso necesario para que las empresas sigan siendo competitivas y eficientes. Para Tesla, estos despidos pueden ser un movimiento estratégico para centrarse en su negocio principal y en la innovación en el sector de los vehículos eléctricos. A pesar de estos retos, Tesla sigue siendo líder en el mercado de los vehículos eléctricos, impulsando los avances en tecnología y sostenibilidad.

El impacto más amplio en la industria del vehículo eléctrico dependerá de cómo Tesla y otras empresas sorteen estos tiempos turbulentos y sigan impulsando la innovación para un futuro más limpio.